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Comité de Ética

Siguiendo las mejores prácticas de gobierno societario, OMIClear ha aprobado un Código de Ética, que define los principios generales de actuación de los varios destinatarios:

a)    Los titulares de los órganos sociales;

b)    Los empleados de la compañía;

c)     Los Miembros del Mercado;

d)    Cualquier entidad que intervenga en el Mercado o que tenga acceso a las instalaciones del Mercado, por lo que respecta a los deberes relacionados con dicha intervención o acceso.

El Código de Ética regula, en particular:

a)     Las medidas de defensa del mercado;

b)     Los términos en que las personas a las que se les aplica el Código de Ética pueden negociar instrumentos financieros negociados en el Mercado de Derivados de OMIP;

c)     Las reglas relativas al ejercicio de funciones y al mantenimiento de participaciones cualificadas por los titulares de los órganos de administración en otras entidades, destinadas a prevenir que se produzcan conflictos de intereses;

d)     Los patrones de diligencia y aptitud profesional que deben ser observados en todas las actividades de OMIClear;

e)     Las sanciones que pueden ser aplicadas por infracciones de los deberes de conducta, las cuales son adecuadas a la gravedad de la infracción disciplinaria, pudiendo prever, entre otras, las sanciones de advertencia, de suspensión hasta seis meses o de exclusión.

El Código de Ética prevé también la existencia de un Comité de Ética, que tiene atribuidas las siguientes competencias:

a)    Promover el respeto del Código de Ética;

b)    Ofrecer dictámenes sobre la interpretación de las normas del Código de Ética, orientar y deliberar sobre casos no contemplados;

c)     Sugerir al Consejo de Administración la revisión del Código de Ética siempre que se revele necesario;

d)    Proceder al examen de situaciones que apunten a eventuales violaciones de las reglas de ética, valorando su importancia y decidiendo las medidas más adecuadas a tomar;

e)    Desencadenar el procedimiento de investigación de posibles violaciones del Código de Ética, garantizando el derecho de contradicción y de defensa de las personas implicadas, pudiendo recurrir a medios técnicos externos, en el caso de que si se considere necesario;

f)     Comunicar a los órganos competentes y de supervisión las violaciones susceptibles de configurar ilícitos de derecho civil, penal o administrativo.

Para obtener información detallada, por favor descargue el Código de Ética.